Talleres vivenciales
Aprendizaje práctico para conversaciones, coordinación, escucha y liderazgo.
TALLERES + VIAJES DE INCENTIVO
Equipos que se mueven,
conversaciones que cambian.
Diseñamos experiencias fuera de la rutina para que los equipos se escuchen mejor, se alineen y vuelvan a trabajar con acuerdos claros.
San Martín de los Andes · Colonia del Sacramento
01 NUESTRA PROPUESTA
Un cambio de escenario
para abrir nuevas posibilidades.
En Nodo Vivo combinamos facilitación, naturaleza y hospitalidad para crear experiencias que dejan una huella concreta en la forma de trabajar.
El viaje no es un premio al final del programa: es parte del aprendizaje. Salir de la oficina ayuda a interrumpir automatismos, observar al equipo desde otro lugar y habilitar conversaciones que la rutina suele postergar.
Conversemos sobre tu equipo02 LO QUE HACEMOS
Viajes de incentivo
Experiencias memorables que reconocen, integran y fortalecen vínculos.
Programas a medida
Propuestas diseñadas según el desafío, el momento y la realidad de cada equipo.
03 EXPERIENCIA DESTACADA
CONVERSACIONES EN MOVIMIENTO
Habilidades de comunicación para equipos.
Dos días de trabajo en un entorno que corta la rutina para que el equipo observe cómo está conversando y regrese con acuerdos concretos.
UN TALLER CON VIAJE
El paisaje no es un decorado. Es el contexto que ayuda a mirar, conversar y crear nuevas prácticas.
FORMATO2 días de trabajo vivencial
GRUPOEntre 8 y 16 participantes
DISPONIBILIDADDe marzo a diciembre
04 PROGRAMA FLEXIBLE
EL FORMATO DEL VIAJE
Dos jornadas de taller.
El viaje puede ser más amplio.
El núcleo de la experiencia son dos días completos de trabajo sobre comunicación. El programa base incluye tres noches y, si el equipo lo desea, se puede extender uno o dos días más.
El taller base
Dos jornadas vivenciales para observar cómo conversa el equipo y transformar lo aprendido en acuerdos concretos.
Jornadas privadas
Un día adicional para reuniones estratégicas, planificación, alineamiento o conversaciones confidenciales del equipo.
Viaje de incentivo
Uno o dos días para sumar naturaleza, propuestas turísticas y momentos de integración según la sede elegida.
05 ¿CÓMO ES EL TALLER?
Aprender desde la experiencia.
Cada jornada combina una experiencia, una conversación para comprender lo vivido y una aplicación concreta al trabajo.
70% vivencial
30% teórico
Dinámicas para fijar los conceptos
Actividades grupales en la naturaleza y experiencias turísticas
OBJETIVO
Este taller busca abrir nuevas posibilidades de comunicación y escucha entre pares y a nivel jerárquico, para que cada participante descubra —en su propia experiencia— cómo lo que dice y lo que escucha tiene consecuencias en sus relaciones y en sus acciones.
06 DOS DESTINOS, UNA EXPERIENCIA
Elegí el escenario.
El propósito es el mismo.
“Conversaciones en movimiento” puede realizarse en San Martín de los Andes, Argentina, o en Colonia del Sacramento, Uruguay. Diseñamos la combinación de taller, hospedaje, gastronomía y actividades según las necesidades del grupo.
PATAGONIA · ARGENTINA
San Martín de
los Andes
Naturaleza de montaña, lagos y un cambio de ritmo profundo para trabajar la comunicación del equipo.
Cotizar esta sedeURUGUAY
Colonia del
Sacramento
Una pausa cerca, con la calma, la historia y la escala justa para volver a encontrarse como equipo.
Cotizar esta sede Foto: Banfield / Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0
EN QUÉ TRABAJAMOS
Lo que un equipo practica cuando sale a conversar.
No son clases teóricas: son experiencias, conversaciones para comprender lo vivido y aplicaciones a situaciones reales de trabajo.
- 01
Miradas diferentes
Distinguir hechos, interpretaciones y juicios para no actuar sobre supuestos.
- 02
Escucha que verifica
Preguntar, aclarar y confirmar antes de responder o decidir.
- 03
Acuerdos que coordinan
Transformar necesidades y quejas en pedidos, ofertas y compromisos claros.
DISEÑADO PARA CADA GRUPO
La experiencia parte de una conversación real.
Podemos contextualizar el programa alrededor de un desafío específico: una transformación organizacional, integración de áreas, liderazgo, equipos remotos, inteligencia artificial o una nueva etapa del negocio.
- Entrevista con el sponsor
- Relevamiento confidencial al equipo
- Selección de situaciones reales
- Seguimiento opcional al regreso
07 SOBRE NODO VIVO
Viajar, aprender
y volver distintos.
Somos un equipo que une experiencia en turismo con coaching ontológico y ejecutivo.
Diseñamos propuestas cuidadas de punta a punta para que las personas vivan una experiencia disfrutable y, al mismo tiempo, relevante para el trabajo que hacen juntos.
Cada propuesta se adapta a la disponibilidad, la época del año, la accesibilidad y las necesidades del grupo.
COTIZÁ TU EXPERIENCIA
Empecemos por la conversación que su equipo necesita tener.
Contanos un poco sobre el grupo y el desafío. Diseñaremos una propuesta a medida, sujeta a disponibilidad.